Os comportamentos mais eficazes de liderança:
- O foco nas tarefas e no relacionamento, o foco no presente e no futuro;
- A liderança, o carisma e as emoções;
- Liderança, personalidades e motivação;
- Liderança, visão e mudança;
- Liderança, trabalho em equipa e alta performance individual e organizacional.
O que é igual e o que é diferente na liderança presencial e na liderança digital?
