- Atração de talento: estratégias de recrutamento que atraem estes profissionais com implicância na criação de uma marca forte; redes sociais e plataformas online de contratação.
- Retenção de talento: programas relacionados com o desenvolvimento profissional associado à mudança que ocorrerá, bem como formas de reconhecer e envolver os colaboradores na mesma
- Desenvolvimento de competências: estratégias como por exemplo disponibilizar programas que capacitem e ajudem o desenvolvimento dos colaboradores naquilo que são as suas competências digitais relevantes para a transformação que irá ocorrer
- A forma como a comunicação impacta na gestão da mudança: comunicação transparente sobre os objectivos e impactos da transformação digital e o envolvimento dos colaboradores
- O impacto da Liderança na atração e gestão de talento num processo de transformação digital
Módulo 10 - Comunicação, atração e gestão de talentos na Jornada de Transformação Digital
6H / Portuguese
